執教曼聯14個月后,阿莫林遭到解雇,卸任時球隊位列英超第六。阿莫林在球隊1-1戰平利茲聯后的一番言論,或許是迫使董事會下定決心的關鍵因素,B/R Football盤點了潛在的繼任人選。

賽前接受采訪時,阿莫林言辭簡短,暗示自己未能得到足夠支持,難以推行他那套精心設計的3-4-2-1陣型。但真正可能終結他曼聯生涯的,是賽后的發言。“我來這里是要當球隊經理,不是主教練。”他說道——而就在幾個月前,他接受任命時的職位分明就是主教練。
“俱樂部的每個部門,球探部門也好,體育總監也罷,都該各司其職。我會做好我的工作,干滿18個月,之后我們各奔前程。”
這番點名體育總監的表態,是對威爾科克斯的直接挑戰。《每日電訊報》記者詹姆斯-達克指出:“阿莫林似乎是在向曼聯高層下最后通牒——要么全力支持他,要么解雇他。”而最終的結果也印證了這一點。
如今阿莫林的曼聯生涯已然落幕,我們不妨來盤點一下潛在的繼任人選。
格拉斯納
水晶宮主帥奧利弗-格拉斯納遲早會執教一支歐洲豪門,這早已不是什么秘密。有報道稱,他不會在6月合同到期后與塞爾赫斯特公園球場續約,這讓有意招攬他的俱樂部得以毫無阻礙地開啟談判,將他納入球隊的建隊計劃。
曼聯理應在這份追逐名單的前列,但也有一些需要考量的隱憂。
近年來,格拉斯納的執教成績遠超外界預期。2022年,他率領法蘭克福奪得歐聯杯冠軍,期間還在兩回合對決中擊敗巴塞羅那;而在上賽季的足總杯決賽中,他又帶領水晶宮戰勝曼城,斬獲隊史首座重要賽事冠軍獎杯。
自弗格森爵士退休后,曼聯的表現恰恰與“逆勢突圍”背道而馳。
有意思的是,格拉斯納的兩次奪冠,使用的正是阿莫林強行在曼聯推行的陣型。只不過格拉斯納治下的球隊中場不會輕易崩盤,后衛線的打法通常也更具侵略性,但他的戰術風格依舊以快速反擊為核心,而非許多人認為更適合曼聯的控球主導體系。
格拉斯納向來擅長挖掘麾下球員的潛力,但在率水晶宮贏得足總杯后,他曾公開抱怨球隊投入不足,這一點或許會讓曼聯董事會心存顧慮。目前水晶宮的陣容在多線作戰(歐戰+聯賽)的重壓下已然步履維艱,倘若曼聯下賽季獲得歐戰資格,類似的困境很可能在老特拉福德重演。
恩佐-馬雷斯卡
足球世界里,什么離奇的事情都有可能發生,不是嗎?
上周,恩佐-馬雷斯卡因與切爾西管理層關系破裂而離任,他還承認自己已與曼城方面有過接觸,探討在瓜迪奧拉卸任后接手球隊的可能性。考慮到瓜迪奧拉短期內大概率不會離任,曼聯趁機將馬雷斯卡招致麾下,似乎也并非天方夜譚。
馬雷斯卡的戰術打法相當復雜,這或許會成為一個問題——曼聯現有的這批球員,就連阿莫林的戰術體系都遲遲未能吃透。
至關重要的一點是,馬雷斯卡慣用四后衛陣型,這一點會為他贏得眾多曼聯名宿的好感。這些名宿堅信,四后衛是曼聯不可更改的“神圣基因”。
他的球隊在控球時會切換為近似三后衛的站位,通常由門將前移發起短傳配合。在中場制造出多打少的空間,是馬雷斯卡執教萊斯特城時能打出統治級表現的關鍵所在,這也正是他能成為瓜迪奧拉潛在繼任者的原因。對曼聯而言,若能突然轉變為控球主導的球隊,無疑將是一次巨大的風格轉型。
馬雷斯卡無疑是一位極具才華的教練,只要給他足夠的時間,他完全有能力帶隊奪冠。但他與切爾西的合作破裂,可能會讓除曼城之外的其他俱樂部望而卻步。
你不禁會產生這樣的疑問:即便執教曼聯的前景頗具吸引力,他是否愿意冒著斷送執教曼城機會的風險,接手紅魔的帥位?
哈維
哈維在巴塞羅那證明了自己是一名出色的教練,這并不令人意外。球員時代,他身邊圍繞著一眾足壇頂尖球員,更是傳控足球時代戰術體系中的核心人物。他所倡導的控制性控球打法,觀賞性十足且戰術架構清晰。
在他接手這一壓力重重的職位之前,巴塞羅那已經連續三年無緣西甲冠軍,因此他早已習慣了應對外界的高期待,以及俱樂部厚重歷史所帶來的壓力。曼聯董事會或許會對他青眼有加,因為他曾在球隊陣容存在明顯短板、資源有限的情況下,交出了一份亮眼的答卷。
哈維是一位性格火爆的教練,他會如何應對英國媒體的輪番追問,這一點頗具看點。曼聯當初選擇給阿莫林足夠時間的做法,或許會吸引哈維的注意——畢竟哈維需要足夠的時間來推進自己的建隊計劃。如果能得到阿莫林那樣的支持力度,即便后者最終率隊僅排名第15位,還輸掉了歐聯杯決賽,這位傳奇球星與曼聯這家傳奇俱樂部的結合,或許會迸發出激情的火花,當然,也可能伴隨著潛在的沖突與矛盾。
索斯蓋特
索斯蓋特在英格蘭隊的出色工作,絕不僅限于球場之上。他努力改變了公眾對這支三獅軍團的固有印象,還投入了大量時間精力去改善球隊的士氣——要知道,英格蘭足壇的輿論環境,可是被廣泛認為是足壇最惡劣的之一。
盡管在沖擊冠軍獎杯的巨大壓力下,他沒能率領英格蘭隊邁出最后一步,但相比于這支球隊自1966年世界杯奪冠后的漫長歲月,兩次闖入大賽決賽的成績,已經堪稱夢幻。
聘請索斯蓋特會是一個穩妥的選擇。對于一支渴望重拾昔日榮光的球隊而言,他或許算不上什么令人眼前一亮的人選。在2024年歐洲杯期間,他的一些決策讓人覺得他似乎已經黔驢技窮,既沒能充分利用好英格蘭隊才華橫溢的攻擊手(尤其是科爾-帕爾默),在球隊進攻節奏過于拖沓時,也顯得猶豫不決,不敢放手一搏。
話雖如此,但放眼足壇,能夠為球隊注入如此多積極能量的教練寥寥無幾。他是一位極其出色的更衣室管理者,無論作為球員還是教練,都深諳如何從慘痛的失利中重整旗鼓。對于任何一支需要穩定局面、樹立強大精神領袖的頂級球隊來說,他都是一個頗具吸引力的人選。
托馬斯-圖赫爾
這是一位值得為未來考量的人選。托馬斯-圖赫爾與英格蘭隊的合同,將在今夏世界杯結束后到期。三獅軍團在世界杯上的表現,將成為決定他去留的最關鍵因素。
圖赫爾是一名工作狂,一刻也閑不下來。因此他或許也需要好好權衡一番:相比于俱樂部日復一日的繁重工作,執教國家隊的工作強度相對輕松,自己是否真的適應?
曼聯帥位,可以說是當下足壇最具挑戰性的職位之一,但如果能給予他足夠的空間施展拳腳,這份挑戰或許正合這位德國教頭的胃口。
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